La Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares acordó, en agosto, un aumento salarial del 36%. El mismo será dividido en cuatro tramos. Esto quiere decir, que en diciembre, las empleadas domésticas podrán disfrutar de un nuevo aumento de sueldo.

En tanto, la Administración de la Seguridad Social (Anses) avanza con la entrega del bono de $7.000 o $4.000 para jubilados y el Refuerzo de $20.000 para trabajadores en blanco.

Por otro lado, los titulares de AUH podrán acceder al extra del 20% del monto retenido y la Ayuda Escolar. Ambos beneficios se pueden solicitar hasta el 31 de diciembre en Mi Anses.

 

Empleadas domésticas 2022

El aumento para empleadas domésticas es del 36% y se divide en cuatro tramos: 

• 9% en agosto. 
• 9% en septiembre. 
• 9% en octubre. 
• 9% en noviembre (impacta en diciembre)

En consecuencia, el aumento destinado a noviembre, impactará en los primeros días de diciembre.

Con esta actualización, se totalizará un incremento del 51% para el primer semestre.

Empleadas domésticas: últimas noticias Escala salarial empleadas domésticas noviembre

Primera Categoría - Supervisor/a

• Personal con retiro: $595,00 por hora y $74.273,00 mensual.
• Personal sin retiro: $651,50 por hora y $82.732,00 mensual.

Segunda Categoría - Personal para tareas específicas

• Personal con retiro: $563,00 por hora y $69.004,00 mensual.
• Personal sin retiro: $617,50 por hora y $76.813,00 mensual

Tercera Categoría - Caseros

• $531,50 por hora y $67.324,50 mensual

Cuarta Categoría - Asistencia y cuidado de personas

• Personal con retiro: $531,50 por hora y $67.324,50 mensual
• Personal sin retiro: $595,00 por hora y $75.026,00 mensual

Quinta Categoría - Personal para tareas generales

• Personal con retiro: $493,00 por hora y $60.544,00 mensual
• Personal sin retiro: $531,50 por hora y $67.324,50 mensual.

Extras para empleadas domésticas

Adicional por zona desfavorable:

Todos los trabajadores y trabajadoras de casas particulares que desarrollen su labor en zonas desfavorables recibirán un adicional del 30% sobre los salarios mínimos establecidos para cada una de las categorías.

Se aplicará el extra al personal que preste tareas en las provincias de:

• La Pampa
• Río Negro
• Chubut
• Neuquén
• Santa Cruz
• Tierra del Fuego
• Antártida e Islas del Atlántico Sur
• En el partido de Patagones de la Provincia de Buenos Aires.

Adicional por antigüedad

Por el otro, todas las categorías cobrarán un 1% por año trabajado en concepto de antigüedad. Las trabajadoras que tengan un año o más trabajado recibirán el extra, ya que este es el único requisito para cobrarlo.