La Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares acordó nuevos aumentos para las empleadas domésticas. Durante los primeros tres meses del año, las trabajadoras percibirán incrementos en sus salarios y, en algunos casos, recibirán un monto extra. 

Además, algunas empleadas domésticas pueden acceder a diferentes beneficios de la Administración Nacional de la Seguridad Social (Anses), como la Asignación Universal por Hijo (AUH), Asignación por Embarazo (AUE), las Becas Progresar del Ministerio de Educación, entre otros. 

Empleadas domésticas: últimas noticias

Aumento para empleadas domésticas

Los tres aumentos para empleadas domésticas que se percibirán en los primeros meses de 2023 son: 

  • 7% en enero.
  • 5% en febrero.
  • 4% en marzo.
Sueldos empleadas domésticas 2023

Escala salarial empleadas domésticas

La escala de salarios según categoría quedó de la siguiente manera:

Supervisora con retiro

  • Por hora: $684.
  • Por mes: $85.414.

Supervisora sin retiro

  • Por hora: $749,50.
  • Por mes: $95.142.

Personal para tareas específicas con retiro

  • Por hora: $647,50.
  • Por mes: $79.355.

Personal para tareas específicas sin retiro

  • Por hora: $710,50.
  • Por mes: $88.335.

Caseros

  • Por hora: $611,50.
  • Por mes: $77.432,50.

Cuidado de personas con retiro

  • Por hora: $611,50.
  • Por mes: 77.432,50.

Cuidado de personas sin retiro

  • Por hora: $684,50.
  • Por mes: $86.280.

Personal para tareas generales con retiro

  • Por hora: $567.
  • Por mes: $69.626.

Personal para tareas generales sin retiro

  • Por hora: $611,50.
  • Por mes: $77.432,50.

Las próximas escalas salariales se pueden consultar desde la computadora o el celular en AFIP: https://www.afip.gob.ar/casasparticulares/categorias-y-remuneraciones/lugar-y-plazo.asp

Extras para empleadas domésticas

Adicional por zona desfavorable

Se aplicará un adicional por zona desfavorable equivalente al 30% sobre los salarios mínimos establecidos para cada una de las categorías respecto del personal que preste tareas en:

La Pampa, Río Negro, Chubut, Neuquén, Santa Cruz, Tierra del Fuego, Antártida e Islas del Atlántico Sur, o en el Partido de Patagones de la Provincia de Buenos Aires.

Adicional por antigüedad

El adicional por antigüedad equivale al 1% del salario de la trabajadora, según su categoría.

Está vigente desde septiembre del 2020. Por lo que quienes trabajen desde enero de 2021 podrán cobrar 2% por antigüedad y quienes lo hagan desde enero 2022, recibirán un 1% extra.