Durante una reunión entre distintos funcionarios del Gobierno, la Confederación General del Trabajo (CGT), la Unión Industrial Argentina (UIA) y la Cámara de Construcción, se logró cerrar un acuerdo donde se definió un nuevo bono de $35.000 para trabajadores en blanco. 

En el encuentro, donde estuvieron presentes la ministra de Trabajo, Raquel "Kelly" Olmos, y la ministra de la Mujer, Ayelén Mazzina, se planteó como eje hacer énfasis en el "cumplimiento del artículo 179 de la Ley de Contrato de Trabajo N° 20.744 y su decreto reglamentario N° 144/2022".

Aun así, no el único bono que reciben los empleados registrados, ya que recientemente se confirmó que habrá un plus de $11.000 durante este mes y otro en abril de $12.000, en caso de corresponder.

Bono para trabajadores con hijos de hasta cuatro años

El bono de $35.000 para trabajadores se implementará si las empresas no cuentan con espacios de cuidado en sus establecimientos, dado que la norma dicta la obligación de ofrecer espacios de cuidado para niños y niñas (de entre 45 días y tres años) en sitios de trabajo de 100 o más personas.

El nuevo bono de $35.000 para trabajadores en blanco lo recibirán aquellos empleados con hijos de entre 45 días y cuatro años. Este monto se aplica en concepto de pago por guardería o trabajo de asistencia y cuidados, además, no deberá ser inferior al 40% del salario mensual de la categoría "Asistencia y Cuidados de Personas".