La Administración Nacional de la Seguridad Social (Anses) finalizó esta semana con las fechas de cobro para titulares de la Asignación Universal por Hijo (AUH) y la Asignación Universal por Embarazo (AUE).

Asimismo, el organismo previsional que dirige Fernanda Raverta sigue con los pagos de haberes para jubilados y pensionados, junto a la entrega de los bonos de $7.000 o $4.000, cuya última cuota se paga en noviembre. 

Además, el ente administrativo permite la inscripción al bono de $45.000 o Refuerzo Alimentario. Esta es una ayuda económica que ya registró a más de 500 mil personas y que se otorgará en dos cuotas de $22.500, durante noviembre y diciembre.

Por otro lado, el programa Potenciar Trabajo impulsado por el Ministerio de Desarrollo Social, tendrá un incremento en noviembre, alcanzando un nuevo valor de $27.275. La asistencia es compatible con AUH, AUE, Becas Progresar, Tarjeta Alimentar y otras prestaciones.

Anses: Fondo de Desempleo

Se trata de un acompañamiento monetario destinado para trabajadores asalariados registrados que fueron despedidos “sin justa causa” o “por fuerza mayor”, o bien que hayan perdido su trabajo por quiebre de la empresa en la que trabajaban.

Esto permite que perciban un monto mensual, conservar la obra social y mantener el cobro de las asignaciones familiares, en caso de que corresponda.

Prestación por desempleo

Entre los que no pueden acceder al beneficio se establecieron desempleados que:

Perciban prestaciones previsionales. Perciban cualquier prestación no contributiva, excepto la pensión vitalicia excombatiente del Atlántico Sur. Se encuentran contratados bajo la modalidad de pasantías. Perciban otra retribución o ingreso por cualquier actividad desempeñada. Hayan renunciado o cesado en la relación laboral de mutuo acuerdo con el empleador o hayan optado por el retiro voluntario. Perciban a través de una Aseguradora de Riesgos de Trabajo (ART) una prestación dineraria por accidente de trabajo o enfermedad profesional. No existe incompatibilidad cuando la trabajadora o el trabajador dejan de percibir la prestación de la ART en razón de producirse el alta médica o la determinación por resolución de un grado de incapacidad permanente definitiva inferior al 66%. Pertenezcan a los regímenes de Trabajo Agrario, Servicio doméstico, Administración Pública Nacional, Provincial y Municipal o Establecimientos privados de enseñanza y personal docente de instituciones universitarias privadas. Fondo de Desempleo: requisitos para anotarse Encontrarte en situación legal de desempleo por causas no imputables como trabajador/a Para trabajadoras y trabajadores permanentes: tener al menos 6 meses de trabajo con aportes en los últimos 3 años anteriores al despido o finalización del contrato. Para trabajadoras y trabajadores eventuales y de temporada: haber trabajado menos de 12 meses en los últimos 3 años y más de 90 días en el último año, antes de la finalización del trabajo. DNI (original y copia). Documentación que compruebe el desempleo (original y copia), según el caso: Despido sin justa causa: telegrama de despido, carta documento o nota de despido con firma del empleador. Despido por quiebra o concurso preventivo del empleador: nota del síndico certificando la disolución del contrato laboral, sentencia de quiebra autenticada por juzgado, telegrama del empleador notificando el cese por quiebra o el ejemplar del Boletín Oficial donde se publicó la quiebra. Resolución del contrato de trabajo por denuncia del trabajador fundada en justa causa: telegrama de intimación y telegrama de desvinculación laboral enviados por el trabajador. No renovación de un contrato a plazo fijo: copia del contrato de trabajo vencido. Fallecimiento de un empleador unipersonal: copia certificada del acta o partida de defunción. La trabajadora o trabajador cobraba por una Aseguradora de Riesgos del Trabajador (ART) al momento de producirse la finalización del trabajo: alta médica definitiva o resolución por la que se determina un grado de incapacidad laboral permanente definitiva inferior al 66%. Si el porcentaje es mayor y se encuentra tramitando el Retiro por invalidez, deberá presentar un certificado médico de aptitud laboral acorde a su salud. La trabajadora o trabajador tenía una enfermedad no adjudicable al ámbito laboral al momento de producirse la finalización del trabajo: certificado médico de aptitud laboral.

En el caso de cumplir con los requisitos y contar con la documentación solicitada, se debe ingresar en: https://www.argentina.gob.ar/servicio/tramitar-la-prestacion-por-desempleo

El beneficio se mantiene vigente por seis meses como máximo. 

Montos de Prestación por Desempleo

El monto mínimo para octubre de la Prestación por Desempleo quedó en $15.153, mientras que su valor máximo alcanza los $25.254. En tanto, el próximo aumento será en noviembre y tendrá los siguientes montos:

$16.083 (valor mínimo) $26.805 (valor máximo) Calendario de pagos Anses

Prestación por Desempleo, según terminación de documento: 

Ya cobraron:

DNI terminados en 0 y 1: lunes 24 de octubre DNI terminados en 2 y 3: martes 25 de octubre DNI terminados en 4 y 5: miércoles 26 de octubre

Quedan por cobrar: 

DNI terminados en 6 y 7: jueves 27 de octubre DNI terminados en 8 y 9: viernes 28 de octubre ¿Cómo saber si cobro el Fondo de Desempleo?

Para saber si cobrás el Fondo por Desempleo ingresá a Mi Anses con CUIL y Clave de la Seguridad o consultá tus fechas de cobro en: https://www.anses.gob.ar/consulta/fecha-y-lugar-de-cobro