Nuevo aumento y extra para empleadas domésticas: cómo queda la escala salarial
Las empleadas domésticas tendrán un aumento en los salarios en cuatro tramos. En marzo 2023 será la última actualización. ¿Cuánto se cobra según categoría?
Las empleadas domésticas recibirán un nuevo aumento en marzo 2023, de acuerdo a lo acordado por la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares.
El incremento está dividido en cuatro tramos y es de un total del 24%. Además, en algunos casos las trabajadoras podrán acceder a extras en los salarios, según su antigüedad o el lugar donde trabajen.
En paralelo, la Administración Nacional de la Seguridad Social (Anses) avanza con el calendario de pagos de marzo 2023, que incluye algunos beneficios compatibles con empleadas domésticas. Algunos de ellos son la Asignación Universal por Hijo (AUH), las Becas Progresar del Ministerio de Educación o la Tarjeta Alimentar del Ministerio de Desarrollo Social.
Aumento empleadas domésticas
La Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares acordó un aumento del 24% en cuatro tramos para el sector:
8% diciembre 7% en enero 5% en febrero 4% en marzo. Este aumento impactará en los salarios de abril.De esta manera, el año paritario marzo 2022 - marzo 2023 culmina con un incremento total de 119,8%.
Empleadas domésticas: últimas noticiasEmpleadas domésticas marzo 2023: escala salarial Supervisora con retiro Por hora: $738 Por mes: $92.099 Supervisora sin retiro Por hora: $808 Por mes: $102.588 Personal para tareas específicas con retiro Por hora: $698,5 Por mes: $85.565 Personal para tareas específicas sin retiro Por hora: $766 Por mes: $95.248,5 Caseros Por hora: $659,5 Por mes: $83.482.5 Cuidado de personas con retiro Por hora: $659,5 Por mes: $83.482,5 Cuidado de personas sin retiro Por hora: $738 Por mes: $93.032,5 Personal para tareas generales con retiro Por hora: $611 Por mes: $75.075 Personal para tareas generales sin retiro Por hora: $659 Por mes: $83.482,5
Las empleadas domésticas que tengan más de un año de antigüedad, contando desde el 1 de septiembre de 2020, tendrán un 1% extra en su salario.
El adicional se calcula sacando el 1% del salario por cada año trabajado.
Adicional por zona desfavorableAlgunas trabajadoras podrán acceder a un 30% adicional sobre los salarios mínimos establecidos en cada una de las categorías.
Pueden cobrar extra quienes presten tareas en:
La Pampa Rio Negro Chubut Neuquén Santa Cruz Tierra del Fuego, Antártida e Islas del Atlántico Sur Partido de Patagones de la Provincia de Buenos Aires.