Consejos para triunfar en tu carrera en 2025

Las 3 claves para el éxito en el trabajo según Stefanie Fackrell, ex reclutadora de Google y Nvidia

Stefanie Fackrell comparte sus mejores recomendaciones para enfrentar el complicado mercado laboral.

IA Veintitrés

El 2024 se perfila como un año difícil para los buscadores de empleo en Estados Unidos, con solo un 13% de ellos afirmando que su búsqueda avanza favorablemente, según una encuesta de ZipRecruiter. La confianza de los trabajadores ha caído a niveles mínimos desde principios de 2022. Stefanie Fackrell, consultora de recursos humanos y ex-reclutadora en empresas como Nvidia y Google, asegura que este es el peor mercado laboral desde 2008. Si bien muchos enfrentan desafíos, hay estrategias que pueden ayudar a construir una carrera exitosa en 2025.

 

1. Mejora tus habilidades constantemente

Fackrell enfatiza la importancia de buscar oportunidades para adquirir nuevas competencias. Habilidades como la resolución de problemas, la gestión de proyectos y la comunicación son fundamentales en cualquier trayectoria profesional. Para ello, recomienda explorar programas gratuitos que ofrecen muchas universidades, así como plataformas de cursos online como Coursera, Udemy y LinkedIn Learning. También sugiere buscar tutoriales en YouTube y revisar si organizaciones de la industria ofrecen capacitaciones.

2. Establece una red de contactos

El networking es clave para avanzar en tu carrera. Fackrell aconseja siempre buscar mentores, que pueden ser colegas con experiencia o contactos de comunidades profesionales en plataformas como Slack o Discord. Invitar a un mentor a tomar un café puede abrir puertas y proporcionar valiosos aprendizajes sobre su trayectoria. Si deseas cultivar una relación de mentoría, lo ideal es mantener el contacto mensual. En relaciones más informales, una vez cada tres meses es suficiente.

3. Evalúa un cambio de rumbo si es necesario

Si llevas más de 12 meses buscando trabajo, Fackrell sugiere considerar un cambio de dirección. Esto puede implicar explorar otras industrias o roles que te interesen. Por ejemplo, si trabajas como reclutador, revisa descripciones de puestos de gestión de proyectos y analiza qué habilidades pueden ser transferibles. Una vez que identifiques un nuevo camino, actualiza tu currículum para reflejar esta dirección o adquiere certificaciones en el área que desees ingresar.

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