La negociación salarial de la UOM retomó un perfil referencial no en porcentaje sino a nivel pulseada. Las cámaras empresarias corren a contrarreloj para llegar al encuentro del viernes con una cifra que entusiasme a la cúpula que encabeza Antonio Caló. Facultados a un plan de lucha por el congreso sindical de Mar del Plata mantienen postura irrenunciable: 20% a partir de abril y renegociar porcentajes en junio. Las patronales blindaron como tope el 30% y anual. Se presume clave el rol del ministro de Producción y Trabajo, Dante Sica, como fundamental para definir la cuestión. El tercer encuentro tripartito tendrá lugar el viernes al mediodía, momento en el cual las columnas de la UOM partirán hacia las oficinas de Trabajo ubicadas en Callao al 100. Un dato color no es ajeno: el próximo lunes vence la conciliación obligatoria que ya evitó medidas de fuerza.

En comunicación con BAE Negocios, Fernando Ruiz y Blanco -gerente de Camima- pidió "buscar la forma" para llegar al acuerdo lo más rápido posible. Reconociendo la "situación complicada" por lo cual atraviesa el sector, el empresario habló de "mayor predisposición" de parte de las cámaras para acercar porcentajes.

En las últimas horas, llamadas, reuniones y encuentros fugaces entre las cámaras buscaron afinar el lápiz para llegar al viernes con números concretos sobre la mesa. Admitiendo un "margen de acercamiento", los representantes de las firmas buscarán un acuerdo "con un horizonte", dicen. El plazo será acordar por un año, en tramos, con revisión después de las elecciones, es decir, a partir de noviembre. "Necesitamos un panorama más claro", confían. Barajan que la negociación ronde en un 30%.

La postura de la UOM es otra: 20% a partir de abril y renegociar porcentajes en junio. "Eso complicado. Y menos un desembolso de ese monto en abril. Imposible", confesaron líderes empresarios, quienes en anteriores encuentros ofrecieron un 8% en cuotas.

El acercamiento entre las posturas será trabajo de Dante Sica. El ministro, de gustosa relación con líderes sindicales metalúrgicos, es el encargado de evitar que el conflicto entre las partes pase a mayores, a pesar de la conciliación obligatoria que vence el próximo lunes. "Quizá dicte CO una semana más", confían desde el Ejecutivo. Allí se enmarcan las palabras de Antonio Caló la semana pasada, tras salir de la fallida audiencia: "Tenemos que mantener la unidad y el espíritu de lucha", ya que si la propuesta empresaria no convence, "la UOM y los delegados evaluarán los pasos a seguir".

La discusión metalúrgica comenzó a tener más que escollos en 2015, último año de la gestión kirchnerista y durante la era Cambiemos la caída de la Industria le cercenó puestos de labor, activó suspensiones y por ende limitó cualquier expectativa de empatarle a la inflación.

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