Acuerdo camionero: primera parte En versión empresaria, la rúbrica es por 12 meses y con revisión en enero
No hay apoyo empresario argentino para el protocolo antiacoso de la OIT Argumentaron “razones técnicas”; críticas del sindicalismo
La caída del empleo futuro no será por los robots, sino por los CEO La palabra empresarial pesa más que la tecnología
Violencia y acoso laboral: nueva norma de la OIT para combatirlos El texto consensuado es jurídicamente vinculante
