El Currículum Vitae (CV) es una pieza imprescindible en el 90 por ciento de los procesos de selección y, sin embargo, más del 40 por ciento de los que reciben los departamentos de Recursos Humanos no están bien confeccionados, según informa The Adecco Group, que acaba de lanzar una herramienta gratuita, CV Maker, que permite crear "de una manera rápida y sencilla" estas hojas de vida (tanto en inglés como en español) con el apoyo de la Inteligencia Artificial (IA) Generativa y comandos de voz.

La iniciativa está destinada a cualquier persona en búsqueda de empleo o que quiera mejorar el ya existente. Dado que no todas las personas demandantes de empleo parten de la misma situación, esta herramienta se adapta a cada necesidad permitiendo hacer un CV completo y de calidad.

Así se pueden destacar las habilidades y experiencias más relevantes, mejorando la calidad del contenido y la redacción, con el objetivo de que "ni una sola persona se quede atrás en el acceso a oportunidades laborales", detalla la compañía.

Teniendo en cuenta las barreras que el idioma puede suponer en la búsqueda de empleo, CV Maker incorpora un traductor automático. De esta manera, las personas pueden crear su CV en su idioma nativo (admite 35 idiomas) y la herramienta lo traducirá al inglés o castellano, ampliando considerablemente sus posibilidades de encontrar un empleo.

• Es necesario usar "un diseño limpio y legible", utilizando para ello "fuentes estándar, márgenes adecuados y espacio en blanco para que el documento sea fácil de leer y no parezca saturado".
• Comunicación "clara, concisa y directa", ya que los departamentos de RRHH "valoran la claridad y brevedad".
• Es esencial limitar el CV a una o dos páginas y usar frases cortas o viñetas para que la información clave sea accesible rápidamente
• Introducir métricas y resultados concretos para mostrar las capacidades y el impacto conseguido
• Adaptar la historia laboral a la descripción del trabajo, que  demuestra investigación sobre la empresa y el rol, resaltando habilidades y experiencias acordes a la posición
• Antes de entregar el CV mediante un formulario online, recomiendan insertar palabras clave (keywords) relacionadas con la descripción del trabajo aumenta las posibilidades de pasar los filtros automáticos (ATS) y llegar a un reclutador humano.

Fuente: Europa Press