Cuando se trata de lo que es importante en un trabajo, cada persona tiene sus propias prioridades. Un estudio de Gallup de 2022 revela que el 61% de los trabajadores busca un mejor equilibrio entre la vida laboral y personal, mientras que el 53% prioriza la estabilidad y la seguridad laboral. Sin embargo, el 64% de los encuestados considera que el salario y los beneficios son lo más importante.

 

Momento ideal para negociar

El mejor momento para negociar es una vez que recibís una oferta laboral. Esto puede incluir la discusión sobre el salario, la posibilidad de trabajar desde casa y los días de vacaciones. Stacie Haller, asesora principal de carrera, sugiere que cada persona tenga una lista personal de "imprescindibles" y de aspectos que está dispuesta a dejar pasar. Es fundamental tener claridad sobre estas prioridades antes de que el empleador presente su oferta inicial.

Reflexioná sobre tus objetivos

Angelina Darrisaw, coach de carrera, aconseja hacerte preguntas como: "¿Cuáles son tus objetivos a largo plazo?" y "¿Cuáles son tus metas a corto plazo?" Definir lo que realmente necesitás de un empleo, como un salario que sostenga tu estilo de vida o días de cuidado específicos, es esencial. También es útil identificar qué cosas son "agradables de tener", como días de enfermedad ilimitados o beneficios como descuentos en entretenimiento.

Buscá información y preparate

Si tenés dudas sobre tus prioridades, Darrisaw sugiere trabajar con un coach de carrera o utilizar hojas de trabajo de negociación que ofrecen diversas universidades. Hacer un "vision board" con tus deseos puede ser un buen punto de partida. Una vez que tengas claro lo que querés, informate sobre lo que es realista en la empresa o sector. Hablar con otros te permitirá saber si tus expectativas están alineadas con la realidad del mercado laboral.

Construí tu red de contactos

Es clave hacer networking con personas de la empresa y realizar entrevistas informativas durante el proceso de selección. Esto te ayudará a obtener información valiosa sobre la cultura de la compañía y a fortalecer tus habilidades de negociación. Darrisaw destaca que entender lo que suele motivar a los líderes a acomodar ciertas solicitudes puede darte una ventaja en tus negociaciones.

Conclusión

La claridad sobre tus prioridades marca una gran diferencia entre estar en una situación cómoda y estar en un entorno que realmente te permita prosperar. Negociar tu mejor escenario es fundamental para alcanzar el éxito en tu carrera.

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