Un grupo de trabajadores y trabajadoras registrados recibirán un bono en marzo y otro en abril 2023, donde en total dejaría un valor de $23.000. Dicho extra tiene el objetivo de lograr un reajuste salarial debido al contexto inflacionario que presenta el país.

Otro beneficio para aquellos empleados en relación de dependencia es la posibilidad de acceder a tablets gratis a través del programa Conectando con Vos, impulsado por el Ente Nacional de Comunicaciones (Enacom) y que se mantiene vigente hasta el próximo mes para aquellos que cumplan con los requisitos.

Por parte de Anses, trabajadores en blanco, monotributistas, rurales, entre otros que cobren la Asignación Familiar por Hijo (SUAF) recibirán un plus de $11.465 si es que perciben ingresos por debajo de los nuevos topes vigentes.

Nuevo extra para trabajadores registrados en marzo 2023

El nuevo bono de $23.000 para trabajadores registrados es un beneficio que se incorporó gracias a los reclamos efectuados por el Sindicato de Obreros y Empleados del Azúcar del Ingenio Ledesma (Soeail) en Jujuy. Por lo tanto, está dirigido a empleados que pertenezcan a dicha agrupación.

La liquidación del bono será en dos tramos, uno en marzo y otro en abril, que según el secretario general de Soeail, Vicente Bande, el plus servirá a modo de antesala a la reapertura de las paritarias correspondientes al período 2023-2024.

"Teniendo en cuenta la situación económica de los trabajadores azucareros, hubo un desfasaje provocado por la inflación" lo que "aumento del precio del azúcar, casi similar al del índice inflacionario" comunicó Bande.

El secretario general de Soeail detalló que la empresa Ledesma pagará a los trabajadores que se encuentren con relación de trabajo activa "un bono extraordinario de carácter no remunerativo" con un valor de "$11.000 por el mes de marzo y $12.000 por el mes abril", lo que sería un total de $23.000.