Una empresa entregará un bono de $1.225.000 para todos sus trabajadores y trabajadoras. Este monto se estableció gracias a una cláusula que se incorporó en 2001, indicando que toda ganancia que supere el 6% de excedente debe repartirse a los empleados.

Este no es el único beneficio que se brindará durante estos meses, sino que también se encuentra el bono de $35.000 para trabajadores en relación de dependencia.

A su vez, otro grupo de empleados registrados percibirán un extra de $12.000 en abril por parte de un acuerdo sindical.

El bono para trabajadores que tiene una suma de $1.225.000 será para aquellos que sean parte de la empresa de neumáticos Bridgestone. Este plus es el séptimo que se abona desde que Pedro Wasiejko, ex secretario General del SUTNA, logró en 2001 incorporar una cláusula que indica que toda ganancia que supere el 6% de excedente debe repartirse a los empleados.

En diálogo con El Destape, Wasiejko comentó la necesidad de promover este tipo de iniciativas para garantizar la recuperación de los ingresos por parte de las y los asalariados y promover también la inversión de las empresas en el país.